Stephen R. Covey
Stephen R. Covey
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Fue una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo, como también un experto en familias, profesor, consultor de organizaciones y escritor. Escribió varios libros de éxito, entre ellos el bestseller internacional Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
¿Qué propone Stephen Covey?
Stephen R. Covey define en su reconocido libro. El hábito se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces: una en la mente y la otra en el mundo físico. En este artículo, aprenderás a empezar con un fin en mente mediante la redacción de una declaración de misión personal.
¿Cuál es la teoría de Stephen Covey?
Covey dice que uno debe equilibrar y renovar sus recursos, energía y salud para crear un estilo de vida sostenible, duradero y eficaz . Destaca principalmente el ejercicio para la renovación física, la buena oración y la buena lectura para la renovación mental. También menciona el servicio a la sociedad para la renovación espiritual.
¿Cuál es el modelo de cambio de Covey?
¿Cuál es el modelo de cambio de Covey?
Además, el modelo de Covey también se puede aplicar a equipos y organizaciones para mejorar su eficacia y alcanzar sus objetivos. La filosofía de Covey se basa en la idea de que el cambio comienza desde dentro de cada uno de nosotros y luego se irradia hacia el exterior
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
Una obra clásica que aborda principios atemporales de efectividad personal y profesional, ayudando a las personas a alcanzar sus metas a través de hábitos proactivos.
«Afilar la sierra» es una frase que proviene del séptimo hábito de los «7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas» de Stephen Covey. Este hábito se refiere a la necesidad de cuidar de uno mismo en un sentido integral, para mantenerse afilado y poder manejar los desafíos de la vida de manera efectiva
El 8° hábito. De la efectividad a la grandeza
Cuando una persona se compromete en el proceso secuencial del 8vo hábito para poder encontrar su propia voz y optando por expandir su influencia al inspirar a otros a encontrar su propia voz, incrementa su libertad y su poder de elección para resolver los desafíos más importantes y servir a las necesidades humanas
El hábito de contribuir. Las personas que han encontrado su voz se centran en ampliar su círculo de influencia, ser confiables, generar confianza, fusionar las voces de los demás y crear una visión común. Alinean objetivos y sistemas y empoderan a los demás.
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